医学教育管理 ›› 2017, Vol. 3 ›› Issue (6): 486-490.doi: 10.3969/j.issn.2096-045X.2017.06.020

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医院离退休干部管理的分析与思考

高丽佳   

  1. 首都医科大学附属北京佑安医院离退休办公室,北京100069
  • 收稿日期:2017-08-01 出版日期:2017-12-20

Analysis and thoughts of the management of hospital retired cadres

Gao Lijia   

  1. Office of Retirement Services, Beijing YouAn Hospital,Capital Medical University, Beijing 100069, China
  • Received:2017-08-01 Online:2017-12-20

摘要: 面对新的社会发展和改革趋势,医院离退休干部的管理服务工作亟待创新服务理念,改革管理方式,提高离退休干部管理的科学性、人文性以及服务的合理性,是综合医院全面发展必须考虑的问题。本文通过分析目前医院离退休干部管理工作的实际状况,结合医院离退休干部的特点与需求,提出一系列改善和提高离退休干部管理服务水平的方法与途径,为医院离退休干部工作部门提供现实参考,解决新的改革时期医院离退休人员的实际困难和服务需要。

Abstract: Facing the new situation, the hospital cadre management service should innovate service concept, reform the management methods, provide more scientific and humanistic and appropriate service for the retired cadre. All these issues should be taken into consideration for the comprehensive development of hospital. This paper analyses the current situation in the retired veteran cadres management, incorporates its features and needs, then puts forward a series of suggestion sandre ferences for better retired cadre management.