The association between work stress and missed emotional support nursing among ICU nurses
摘要： 目的 探究北京市重症监护室（Intensive Care Unit，ICU）护士的工作压力与情感支持护理缺失的关联及影响因素。方法 采用护理压力源量表、护理缺失量表对北京市3家三甲医院350名ICU护士进行问卷调查，采用Pearson相关分析和多元线性分层回归分析探讨ICU护士工作压力与情感支持护理缺失的关系及其影响因素。结果 ICU护士情感支持护理缺失得分为（1.97±0.10）分。不同文化程度、职称ICU护士的情感支持护理缺失得分差异有统计学意义（F=3.937、9.891，均P<0.05）。ICU护士工作压力总分为（92.59±15.92）分，工作压力与情感支持护理缺失呈弱正相关（r=0.208，P<0.05）。多元线性分层回归分析显示，“非护理性的工作太多”是ICU护士情感支持护理缺失的独立影响因素（t=2.331，P=0.020）。结论 ICU护士工作压力与情感支持护理缺失存在关联，其中非护理性工作过多可能增加情感支持护理缺失风险。建议护理管理者通过优化工作流程、减少非护理性事务和完善辅助支持系统，促进ICU护士情感支持护理的落实。
