医学教育管理 ›› 2025, Vol. 11 ›› Issue (5): 591-597.doi: 10.3969/j.issn.2096-045X.2025.05.015
张维, 刚婷婷, 王亚军*, 陈超, 卢洁
Zhang Wei, Gang Tingting, Wang Yajun*, Chen Chao, Lu Jie
摘要: 目的 评估临床教师数字素养现状,剖析其影响因素,并提出针对性提升策略,以响应《教师数字素养》行业标准要求,推动医学教育数字化转型。方法 根据教育部《教师数字素养》行业标准要求,结合相关文献、专家咨询和教师座谈,设计调查问卷,2024年3月对首都医科大学13所临床医学院的140名临床教师进行问卷调查,采用独立样本t检验和单因素方差分析对结果进行统计分析。结果 临床教师数字素养各维度评分间差异有统计学意义(F=21.88,P=0.001),评分最高的是数字社会责任[(4.70±0.45)分],其次是数字化意识[(4.52±0.46)分],数字技术知识与技能[(4.13±0.75)分]和数字化应用[(4.17±0.69)分]得分较低。不同性别临床教师在数字技术知识与技能(t=2.55,P=0.012)以及数字化协同育人(t=2.23,P=0.028)维度差异有统计学意义。子维度数字技术知识(t =2.15,P =0.033)、数字技术技能(t=2.53,P=0.013)差异均有统计学意义。不同年龄组临床教师在数字技术知识维度(F=3.53,P=0.032)差异有统计学意义。结论 临床教师数字素养各维度发展不均衡,数字技术知识与技能和数字化应用能力仍需系统性提升;不同性别、年龄数字素养能力程度不一,实施分层培训、指导为佳。
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