王星月,李 兰,李双庆,景秀京,万学红
Wang Xingyue, Li Lan, Li Shuangqing, Jing Xiujing, Wan Xuehong
摘要: 通过对12 批966 名医生开展以提高临床带教岗位胜任力为目的的培训,探索全科临床师资培训新模式。本文初步构建了全科临床师资胜任特征模型,包括带教能力、构建全科临床思维、全科医学专业知识、医学基本知识4 个领域。以讲授、小组讨论、PBL、模拟病人教学、医患角色扮演、教学现场观摩、床旁教学、学员试讲、课堂互动等多种教学形式集中培训56 学时,并自学7 周后结业。收回培训学员的教学质量评估问卷6021 份,总体上76.0% 为满意,21.9% 为比较满意。本文认为,以“胜任力为导向、学员为中心”为策略,多种教学形式相结合,符合全科临床师资的培训需求,能达到培训目标,有一定的推广价值。