医学教育管理 ›› 2022, Vol. 8 ›› Issue (2): 237-241,249.doi: 10.3969/j.issn.2096-045X.2022.02.020
孙偶军1, 施勇2
Sun Oujun1, Shi Yong2
摘要: 定向培养模式是职业教育有效且重要的人才培养模式,教育部就业工作的文件和教育部2021年工作要点均指出高校就业工作要拓宽基层就业渠道,做好基层项目组织招录工作,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。以北京某医药卫生类高职院校院2016-2020年农村定向培养毕业生为调研对象,通过问卷调查的研究方法,对毕业生就业状况、工资待遇、就业满意度和课程设置及就业指导等维度开展调查,调查结果显示农村定向培养毕业生有机会进入到稳定的就业单位,薪酬水平高于地区平均水平,对其工作整体满意度较高,结果同时反映了学生在校期间需要加强职业技能训练、加强专业课程设置、加强就业指导等问题。最后本文提出了优化课程设置,指导毕业生有针对性地就业,转变毕业生就业观念,积极指导毕业生基层就业等对策建议。
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